Los comicios se llevarán adelante el próximo 8 de noviembre y la nómina encabezada por el técnico Marcelo Córdoba buscará quedarse con la conducción del organismo.
El próximo 8 de noviembre se llevarán a cabo las elecciones para la renovación de autoridades del Colegio de Técnicos de la Provincia de Buenos Aires Distrito 5 y en esta oportunidad la lista B “Renovación Técnica" vuelve a estar encabezada por el técnico Marcelo Córdoba y conformada íntegramente por técnicos matriculados que pertenecen a distintos municipios.
“Renovación Técnica” surge del consenso de las entidades de base, de la unión y el vínculo de quienes sienten la necesidad de una representación distrital que incluya a todas las zonas que conforman el Distrito 5. Los integrantes de la lista remarcan la importancia de que las Delegaciones y la sede del Colegio de Técnicos sean actores de relevancia en su comunidad y que sean un espacio al servicio de los matriculados, siempre priorizando lo comunitario, el diálogo, la transparencia y la ética profesional.
Marcelo Córdoba, candidato a Presidente asegura que “es necesario terminar con las asimetrías que no permiten el avance de los profesionales técnicos, la gestión del Colegio debe tener una mirada integral incluyendo a los 18 municipios que forman parte de la estructura colegial”.
En el marco de la campaña “Renovación Técnica” Lista B detalla alguna de las propuestas para llevar adelante, en caso de ser electos, durante la próxima gestión del Colegio de Técnicos Distrito 5.
Acciones productivas
- Ampliar y mejorar el campo de trabajo de los técnicos con proyectos de Ordenanzas en todos los municipios del Distrito 5.
- Mejorar la relación entre Matriculados y la Distribuidora Camuzzi.
- Exigir a las Distribuidoras de Energía el certificado de aptitud eléctrica para suministros nuevos.
- Aumentar los instrumentos que faciliten el ejercicio profesional, como protocolos de actuación, manuales técnicos, libro de obra digital, software para tareas profesionales.
Acciones administrativas
- Trabajar para simplificar trámites y exigencias en municipios. Bajar los tiempos burocráticos de las Distribuidoras de Electricidad y Gas.
- Mejorar la velocidad de visados, con plazos de tiempos claros y la documentación de los técnicos visada en el momento.
- Impresión gratis de contratos y boletas para los matriculados en todas las Delegaciones del Distrito 5.
- Acompañamiento a la matrícula, asesoramientos en la inserción laboral inicial, el desarrollo profesional y la transición al retiro de la actividad.
Acciones de gestión
- Impulsar una moratoria blanda en la CAAITBA (Caja de Previsión Social para agrimensores, arquitectos, ingenieros y técnicos de la Pcia.
- Bs. As.) para el cumplimiento de la Cuota Mínima Anual Obligatoria (CMAO) los afiliados no deben perder años de aporte, ni recibir reclamos por falta de pago.
- Proponer la movilidad de excedentes de la CMAO para el cumplimiento de años anteriores donde no se haya alcanzado el mínimo.
- Eliminar la precariedad laboral de colaboradores y visadores. Contrato bajo relación de dependencia y no contratos temporales.
- Políticas de formación permanente para expandir horizontes laborales, sumando conocimiento concreto al ejercicio profesional.
- Generar un convenio de servicios médicos de alcance nacional para la afiliación voluntaria y cobertura en salud de los matriculados.
Fuente: 0223